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職種紹介

営業(ソリューション営業・プロダクト営業)

役割

さまざまな顧客が抱える採用課題のヒアリングを行い、根本的な問題を探します。見つけた課題に対して自社プロダクトやそれらを掛け合わせたソリューションを提案し、顧客の課題解決に貢献します。また、プロダクトを利用いただいている顧客への継続的なフォローアップも大切な仕事です。

職種詳細

インサイドセールス(HITO-Manager)

自社プロダクト『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイント獲得を目指します。顧客は、積極的にアルバイト・パートの採用を行っている飲食・小売などのサービス業が中心です。

コンサルティングセールス(HITO-Manager)

主にインサイドセールスがアポイント獲得した顧客に対して、『HITO-Manager』のコンサルティングセールスをご担当いただきます。採用領域・求人広告営業経験やエンタープライズ向けの営業経験を活かし、事業目線で新規プロダクト、サービスをグロースに直接貢献できる貴重なポジションです。

カスタマーサクセス(HITO-Manager)

毎月新しくサービス利用を開始したユーザー企業のオンボーディングや採用業務の運用相談への最適な運用オペレーションへ導いていただきます。また、ユーザー企業から採用の運用相談を単に受け付けるだけではなく、顧客の採用を成功に導くための課題解決や開発チームと連携して新機能の要件定義、顧客へのアップセル、クロスセルなどの提案もご対応いただきます。

WEB広告セールス(Indeed PLUS)

『HITO-Manager』をすでに導入いただいている既存顧客やこれから導入を検討いただくお客様に、求人配信プラットフォーム『Indeed/Indeed PLUS』をご提案、運用までを担当します。複合的なサービス利用によって採用効果の改善に導きます。

ソリューション営業(x:eee・アルバイトネクスト)

スマホ特化の採用支援ツール『x:eee』や自社運営の求人サイト『アルバイトネクスト』を活用し、中小事業者から大企業まで、さまざまな企業の採用課題解決を図ります。顧客の新規開拓から受注までのクロージングに加えて、システムの導入支援や求人原稿作成のアドバイスまで、顧客の採用成功に向け一気通貫で伴走することができます。

活かせるスキル、身につくスキル

自主性

Seeds Comapnyは、自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境です。個人の考え方に基づいて裁量を与える文化ですので、目の前の顧客のために何ができるのか、自分主導で考えて実行することが求められます。

問題解決力

Seeds Comapnyの営業は、顧客の課題に対する対症療法的なアプローチではなく、その本質を見抜いた提案を大切にします。自社プロダクトを活用して「お客様が本当に求めていること」を考え抜ける仕事です。

HR-Techの最新トレンド

日々、社内外の多様なHRプロダクトを扱ったり、情報収集したりします。HR業界を取り巻くサービスの最新技術・トレンドを理解できます。

キャリア

リーダー

引き続き顧客を担当しながら、チームを牽引するリーダーとなり、メンバー育成や支援に携わります。これまでの経験を活かし、Seedsの新規サービス企画や担当プロダクトのブラッシュアップに携わる機会もあります。

マネジメント

マネジャーとして担当組織を取りまとめ、メンバー指導やリーダー人材の育成を通して組織全体の営業力強化を図ります。また担当組織の予実管理や目標管理も行います。

エンジニア / プロジェクトマネジメント

役割

プロダクトの開発・保守やITインフラの設計・構築などの業務があります。開発だけでなく、要件定義から携わっていただくことも可能です。

職種詳細

既存プロダクトの開発・保守

アルバイト求人システムや求人まとめサイトなどの既存プロダクトについて、新規機能の追加開発や保守を行っていただきます。開発環境は Ruby/Ruby on Rails, golang, TypeScript/React.js を採用しています。

新規プロダクト開発

市場のトレンドやニーズをもとに、アイディアを具現化し、新しいサービスを生み出します。作成したプロトタイプをユーザーに利用してもらい、ユーザーからのフィードバックを反映しながら機能や品質を改善し、ユーザーの課題を解決する価値あるプロダクトを開発していきます。

インフラの保守・設計

インフラストラクチャはAWSを採用しております。既存・新規プロダクト双方のインフラ設計・構築・保守を行っていただきます。セキュリティ改善やコスト削減等の施策を実施いただきます。

データサイエンティスト

求人情報や応募データなど、大量のデータを分析し、ビジネス価値を創出します。機械学習モデルを用いた求人レコメンドシステムの開発、応募傾向の分析による求人最適化、ユーザー行動データを基にしたサービス改善提案など、データドリブンな意思決定をサポートします。統計学や機械学習の知識を活かし、新たな分析手法やAI技術の導入を積極的に推進します。

活かせるスキル、身につくスキル

ユーザー体験(UX)デザイン力

アルバイト求人サービスでは、求職者と企業双方にとって使いやすいインターフェースが重要です。直感的で効率的な操作フローを設計し、ユーザーの期待に応えるUI/UXを作り出す力が磨かれます。また、ユーザーテストやフィードバック分析を通じて、継続的な改善を行うスキルも身につきます。

論理的思考力

ビジネス要件を実現するため、複数のアプローチを考え、最適な解決策を選択する力が磨かれます。多角的な視点から課題を分析し、効果的な解決策を導き出すスキルが向上します。また、設計や開発だけでなく、新機能の提案や意思決定の場面でも、論理的に考え、説明する力が重要になります。これらの経験を通じて、問題解決能力の向上も期待できます。

ビジネスモデル構築力

toB、toCの両方のプロダクトに携わることで、多角的な視点からビジネスモデルを考える力が養われます。収益構造の設計、ユーザー獲得戦略の立案、クライアント企業へのソリューション提案など、技術面だけでなくビジネス面でのスキルアップも期待できます。さらに、自社採用HPの作成を通じて、自社の強みを効果的に伝えるマーケティング的視点も身につきます。

キャリア

スぺシャリスト

システム開発、インフラ、データサイエンスなど、特定分野において、技術や知識を追求していきます。エンジニアとして専門性を磨き、高度な技術力を養うことで、プロジェクトにおいて高いパフォーマンスを発揮していきます。

プロジェクトマネジャー

プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体の進行を管理し、リソースや品質管理、納期、工数の割り出しなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施します。経営層やビジネスサイドなどのステークホルダーと関わり、意思決定を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。

マネジメント

部門全体のマネジメントを行っていきます。組織づくりや人材育成、評価など、より経営に近い視点で業務を行います。

デザイナー

役割

UI/UXデザインを中心に、幅広いデザイン業務を担当していただきます。toBとtoCの両方のプロダクトに携わることで、多様な経験を積むことができます。

職種詳細

UIデザイン

Figmaを使用し、『x:eee』等のユーザーインターフェースデザインを行います。使いやすさと視覚的な魅力を両立させたデザインを創出します。また一貫性のあるデザインを効率的に作成・維持するため、デザインシステムの設計、構築、更新を行います。コンポーネントライブラリの整備やスタイルガイドの作成を通じて、プロダクト全体の品質向上に貢献します。

UXデザイン・リサーチ・ブランディング

ユーザーの行動パターンや需要を分析し、最適なユーザー体験を設計します。ペルソナ設定、ユーザーフロー設計、プロトタイピングなどを通じて、ユーザー中心のデザインを実現します。またプロダクトのブランドイメージを構築・強化する業務にも携わります。ビジュアルアイデンティティの確立からマーケティング施策のデザインまで、幅広い領域でブランディングに貢献します。

活かせるスキル、身につくスキル

UI/UXデザイン力

プロダクトのデザインを通じて、ユーザーにとって直感的で使いやすいインターフェースを設計する力が磨かれます。Figmaを使用したUIデザインや、UXリサーチを通じて、ユーザーの期待に応える製品を作り出すスキルが向上します。

データ分析・改善力

BIツール、Google Analytics、 ヒートマップ、ABテストなどを活用し、ユーザー行動を分析する力が身につきます。データに基づいたUI改善を行うことで、エビデンスベースの意思決定力と継続的な改善スキルが磨かれます。

コミュニケーション力

デザイナー、エンジニア、マーケター、プロダクトオーナーなど、多様な職種のメンバーと協働する環境で、効果的なコミュニケーション力が養われます。日々の朝会やチームビルディング活動を通じて、円滑な情報共有と信頼関係構築のスキルが磨かれます。

キャリア

スぺシャリスト

UI/UXデザイン、ブランディング、デザインシステム構築など、特定の分野で高度な専門性を追求します。業界をリードするデザイナーとして、革新的なデザインソリューションを生み出すキャリアを築くことができます。

プロダクトデザイナー

デザインとプロダクト戦略を融合させ、ユーザーニーズとビジネス目標を満たすプロダクトを設計します。UXリサーチから具体的なUIデザインまで、プロダクト開発の全段階に関与し、革新的な製品を生み出すキャリアパスです。

マネジメント

デザインチーム全体のマネジメントを担当します。人材育成、リソース配分、デザイン品質の管理など、組織としてのデザイン力を高める役割を果たします。経営層とデザインチームの橋渡し役として、会社全体のデザイン戦略にも携わります。

企画(営業企画・事業企画)

役割

さまざまな指標・データを分析しながら、顧客や社会が求める新しいサービスの形やビジネスモデルを企画。Seeds Companyのさらなる事業成長に貢献する戦略やスキームを構築します。

職種詳細

経営企画・事業企画

刻々と変化する採用市場のニーズやトレンドを把握し、経営層と直接コミュニケーションを取りながらSeedsの各事業のスケールアップ戦略を検討します。立案した戦略を実行に移すためのプロジェクト管理や、各部署との調整を行います。

営業企画

自社SaaSプロダクト『x:eee(エクシ―)』『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』の顧客拡大に向けた各種企画及び運用を行います。営業活動の中で得られる各指標を分析し、拡販のための課題設定から打ち手の立案までを担います。

活かせるスキル、身につくスキル

情報分析・戦略的思考力

顧客の課題や要望を論理的・客観的に整理し、企業の事業戦略や各プロダクトの向かうべき方向性を長期的な視点で考える力が養われます。

プレゼンテーション力

それぞれの立場の関係者に対して、企画や戦略策定に関わる新たなアイデアとロジックをわかりやすく、効果的に伝える力が身につきます。

キャリア

マネジメント

企画部門全体のマネジメントを通じて、事業成長に必要なリソース配分や戦略実施を行います。プロジェクトマネジメントならびにピープルマネジメントを担っていただきます。

コーポレート

役割

バックオフィスの各ポジションから、Seeds Companyの事業運営や成長を支えていただきます。

職種詳細

人事

Seeds Companyの採用、育成、評価、報酬体系の管理業務全般を担当します。特に採用においては、2年間で従業員数が約1.6倍になるなど急速に拡大しており、経営層と連携しながらさまざまな施策をスピード感をもって検討・実行できます。

事業推進

申込書・受注・請求業務を中心とした対外業務を円滑に進めるポジションです。

経理

決算仕分け、PL管理と社内への定期レポートの作成、社外の税理士・会計士との連携などを担います。急成長中のベンチャー組織を財務面から支えていただく重要な役割です。

渉外/情報システム

オフィスファシリティを始めとした社内と外部(顧客や関係先)との事務的な調整や、社内行事の企画・運営といったエンゲージメント向上施策を担当します。また、セキュリティやPCの手配といった情報システム分野で活躍する役割もあります。

活かせるスキル、身につくスキル

情報管理・調整能力

社内外から寄せられる多くの情報をわかりやすく整理し、活用する能力が身に付きます。バックオフィスのポジションではありますが、立場が違う人同士の間に立ってプロジェクトを進める場面もあり、その調整力やコミュニケーション能力も磨かれます。

専門性

これまでの経験も活かしながら、各分野ごとの専門知識やトレンド理解をさらに深めることができます。

キャリア

マネジメント

各部門での将来的なチーム拡大に伴って、その分野のエキスパートとして後進のメンバーを先導いただくことを期待しています。

マーケティング

役割

包括的なマーケティング戦略の立案と実行を担当します。toC、toBそれぞれのターゲットに向けて、デジタル広告からリアルイベントまで多様なチャネルを活用し、集客と認知度向上を最大化することがミッションとなります。

職種詳細

統合マーケティング戦略の立案・実行

toC、toBそれぞれのターゲットに適したマーケティング戦略を立案し、Web広告、SNS、リアルイベントなど多様なチャネルを活用して実行します。多様なチャネルにまたがるマーケティング活動のパフォーマンスを統合的に分析し、継続的な改善策を提案・実行します。

デジタル広告運用・最適化

リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタル広告を、toC、toB両方のターゲットに向けて効果的に運用し、継続的な最適化を行います。

活かせるスキル、身につくスキル

統合マーケティング力

デジタル広告(toC、toB)からリアルイベントまで、多様なマーケティングチャネルを統合的に活用するスキルが磨かれます。オンラインとオフラインの施策を効果的に組み合わせ、シナジーを生み出す力が身につきます。

クロスチャネル戦略立案・実行力

toC、toBそれぞれのターゲットに適した戦略を立案し、Web広告、SNS、リアルイベントなど多様なチャネルを駆使して実行する力が養われます。各チャネルの特性を理解し、最適なマーケティングミックスを設計するスキルが向上します。

データ分析・クロスチャネル最適化力

オンライン・オフライン双方のデータを統合的に分析し、チャネル間の相乗効果を最大化する力が身につきます。多面的なデータ解析を通じて、効果的なリソース配分と継続的な改善を行うスキルが磨かれます。

キャリア

マルチチャネルマーケティングスペシャリスト

デジタルとリアル、toC・toBなど、多様なチャネルとターゲットに対するマーケティングの専門家として活躍します。統合的なマーケティング戦略を立案・実行できるスペシャリストとしてキャリアを築きます。

クロスファンクショナルマーケティングマネージャー

デジタル、リアル、toC、toBなど、多岐にわたるマーケティング機能を統括するマネージャーとして活躍します。各専門チームの連携を促進し、統合的なマーケティング戦略を指揮する立場でキャリアを発展させます。

カスタマーサポート

役割

採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を顧客が活用できるようになり、自社の採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートします。顧客との個別対応のイメージより、カスタマーサポート体制の構築から携わる裁量権の大きなポジションです。

職種詳細

カスタマーサポート(企画)

『HITO-Manager』の導入から運用サポート・フォローまで一連のフローを設計し、必要に応じてプロダクトの開発・改善要件を出します。設計した業務フローは社内外の関係者に共有して浸透を図ります。また、外部のサポートセンターの管理も担当します。

活かせるスキル、身につくスキル

カスタマーサポート職の経験

業種を問わずこれまでにカスタマーサポートで就業した経験があれば、その知見を体制構築のフェーズから活かすことが可能です。

プロジェクト推進・調整力

社内外のさまざまなステークホルダーと折衝しながら、仕組みの改善に向けてプロジェクトを推進していきます。各ポジションからの意見を吸い上げながら、最善の形を探るやりがいが待っています。

システム開発の知見

社内のエンジニアとの距離が近く、顧客からの意見や要望を直接届けることができます。もし自身に開発の知識があれば、よりエンジニアとのコミュニケーションが円滑になるはずです。

アシスタントその他

役割

営業活動で必要な事務作業のサポートや求人情報の原稿作成、顧客への一次応対などを通して、営業をはじめとする他ポジションのメンバーの円滑な業務遂行を支えます。

職種詳細

営業アシスタント

求人原稿作成(文言修正が中心)、商談に必要な資料の収集、見積書作成といったPC作業や、顧客からのお問い合わせに対する電話応対・メール送付などの対応が業務の中心です。エクセルが得意なメンバーには、自身のスキルを最大限発揮していただけるポジションもあります。

総務事務アシスタント

各種Officeソフトを使った事務作業や、購買、名刺発注、ツールの利用申請、備品・文書管理などを担当します。

活かせるスキル、身につくスキル

Officeスキル

社内のPCスキル研修が整っているほか、ExcelやPowerPointが得意な先輩社員も多数在籍しています。日常業務にあたりながら、更なるスキルアップが見込めます。

コミュニケーション力

営業アシスタントは、さまざまな場面で顧客からの声を一番最初に聞くことも多いです。そうした声を営業メンバーや各部署のメンバーへ適切に伝えることが、Seeds Companyのより良いサービス提供に繋がります。

チームの仕組みづくり

営業サポートチームは、現在拡大の真っ最中です。他のメンバーと一緒に業務効率アップや仕事を進めやすいタスク管理の方法を模索しているところです。組織拡大を見据えたチームづくり、ルールづくりにも関われる環境です。

キャリア

マネジメント

各部門のメンバーマネジメントを行うことによって、組織全体の生産性を始めとした成果最大化を担っていただきます。